Doe dit niet als je vraagt om een salarisverhoging
Deze veelgemaakte fouten verkleinen je kans op succes
© Shutterstock
LIFESTYLE Salarisverhoging
Heb je het gevoel dat je meer waard ben dan je van je baas krijgt en vind je dat het tijd wordt voor een salarisverhoging? Wees dan extra voorzichtig wanneer je besluit om meer te vragen, want veel mensen pakken het verkeerd aan.
Voorkom vooral de volgende fouten:
Meteen opgeven
Als je eenmaal de vraag hebt gesteld en je werkgever niet akkoord gaat of zegt dat hij er nog een tijdje over moet nadenken, geef dan niet op. Geef jouw leidinggevende uiteraard de ruimte, maar blijf niet eeuwig afwachten tot hij of zij er weer op terugkomt. Laat juist zien dat je het niet bent vergeten.
Alleen denken aan geld
Je salaris is niet alles. Denk ook aan andere extra's zoals vakantiedagen, vergoedingen en zelfs borrels of etentjes. Dit zijn andere manieren waarop de leidinggevende laat zien dat je ertoe doet en dit kun je best meetellen. Je kan ook extra vakantiedagen krijgen in plaats van een salarisverhoging, wat zeker het overwegen waard is.
Dreigen
Pas op met dreigen door bijvoorbeeld te zeggen dat je een ander aanbod hebt. Dit komt agressief over, terwijl je juist aan de goede kant van je werkgever moet blijven. Zoek samen met hem of haar naar een oplossing, in plaats van te dreigen.
Lukt het na al je pogingen toch niet om een beter salaris te krijgen? Dan wordt het tijd om te zoeken naar een baan waar je wel meer kan verdienen.
AANBEVOLEN VOOR JOU
