Waarom en hoe we zouden moeten reageren op privileges

ZIE OOK

Interessante dingen die we geleerd hebben in 2020

Waarom denken we dat we gelijk hebben, zelfs als we dat niet hebben?

Zo is het om beveiliger van de president te zijn

De beroemdste reuzen uit de geschiedenis

Het positieve nieuws van 2020

Ben jij een people-pleaser?

OPNIEUW BEKIJKEN

1 / 32 Fotos

Discriminatie - Veel mensen over de hele wereld hebben te maken met discriminatie. Ze krijgen niet dezelfde kansen op basis van bijvoorbeeld hun achtergrond, geloofsovertuiging, seksuele voorkeur, geslacht of identiteit.

2 / 32 Fotos

Ongemakkelijk - Het kan vervelend zijn dit onderwerp op tafel te gooien omdat het ongemakkelijke gevoelens als schuldgevoel, verdriet en het gevoel van ontbreken van respect met zich meebrengt.

3 / 32 Fotos

Confrontatie -

Desondanks lijkt het onvermijdelijk om de pijnlijke onderwerpen aan te snijden gezien de huidige omstandigheden.

Getty Images

4 / 32 Fotos

Gebeurtenissen 2020 -

Het valt met name op dat in Amerika een groot aantal donkere mensen het slachtoffer worden van politiegeweld, daarnaast lijkt het ook het coronavirus de minderheden harder te treffen. Hierdoor ontstonden hevige discussies.

Getty Images

5 / 32 Fotos

Zelfreflectie -

We weten wat het effect kan zijn van racisme en discriminatie maar heb je al eens kritisch naar jezelf gekeken of jij bepaalde privileges hebt die anderen niet hebben?

6 / 32 Fotos

Systematisch racisme - Discriminatie kan verborgen zijn in systemen die claimen gelijke kansen te bieden maar op sommige plekken is het openbaar dat discriminatie bestaat.

7 / 32 Fotos

Singapore -

Zo is er in Singapore, een zeer modern en vooruitstrevend land in veel opzichten, een wet die 'grove onfatsoenlijkheid' tussen twee mannen strafbaar stelt.

8 / 32 Fotos

Singapore -

De wet in kwestie is artikel 337A van het wetboek van strafrecht. De formulering is zo vaag dat het alles omvat, van echt onethisch gedrag tot seks tussen twee volwassenen.

Getty Images

9 / 32 Fotos

Singapore -

Er zijn herhaaldelijk pogingen ondernomen om tegen deze wet in beroep te gaan, maar deze zijn in maart 2020 afgewezen.

Getty Images

10 / 32 Fotos

Amerika -

Daarentegen zegt de Amerikaanse grondwet en het rechtssysteem dat iedereen gelijk en rechtvaardig dient te worden behandeld.

11 / 32 Fotos

Amerika -

Maar als je naar de feiten kijkt blijkt dit in de praktijk toch minder goed uit te pakken en dat niet iedereen dezelfde rechten heeft.

Getty Images

12 / 32 Fotos

Werkeloosheid -

De werkeloosheid onder de donkere bevolking in Amerika was ten opzichte van de blanke bevolking dubbel zo groot de afgelopen 60 jaar.

Getty Images

13 / 32 Fotos

Wealth distribution -

Blanke mensen bezitten 90 procent van de rijkdom van het land. Donkere en Latino's hebben slechts 5,1 procent, ondanks het feit dat ze meer dan 30 procent van de hele bevolking uitmaken.

14 / 32 Fotos

Onzichtbare racisme - Miljoenen mensen vinden zichzelf geen racist maar dragen desondanks dagelijks bij aan het systeem.

15 / 32 Fotos

Onzichtbare racisme -

Volgens socioloog Eduardo Bonilla-Silva is het probleem: 'Vroeger waren de mensen in de witte maskers, nu zijn het de mensen in pak'.

Getty Images

16 / 32 Fotos

Privileges -

Als je door een winkel loopt zonder dat je door de bewaking in de gaten wordt gehouden of met een politieagent praat zonder angst dan heb je al te maken met een vorm van privilege.

Getty Images

17 / 32 Fotos

Privilege -

Een privilege maakt je leven makkelijker waardoor je de strijd van anderen wellicht niet eens door hebt.

`Shutterstock

18 / 32 Fotos

Zichtbaarheid -

In hun publicatie uit 1995 'Language and Silence: Making Systems of Privilege Visible' leggen academici Wildman & Davis uit dat de levens die we leiden van invloed zijn op wat we kunnen zien en horen in de wereld om ons heen.

`Shutterstock

19 / 32 Fotos

Inzet -

Betrokken zijn bij discussies, zelfreflectie en zelfstudie over andere ervaringen dan de onze, is een essentieel onderdeel van het wegnemen van de barrières van ongelijkheid.

20 / 32 Fotos

Zelfanalyse -

De eerste stap is volgens de National Association of School Psychologists in Amerika om kritisch naar binnen te kijken en onze eigen ervaringen te onderzoeken. Ze bevelen de volgende lijst met vragen aan.

21 / 32 Fotos

Vraag 1 -

Wanneer heb je voor het laatst nagedacht over je etniciteit, ras, genderidentiteit, vaardigheidsniveau, religie en/of seksuele geaardheid? Wat bracht je daarnaast ertoe om erover na te denken of het te erkennen?

22 / 32 Fotos

Vraag 2 -

Hoe waarschijnlijk is het dat je bij het tv-kijken een programma bekijkt met personages die je vertegenwoordigen (op basis van de bovengenoemde kenmerken)?

23 / 32 Fotos

Vraag 3 -

Hoe divers zijn je feeds op sociale media? Is er diversiteit onder je vrienden en volgers?

24 / 32 Fotos

Vraag 4 -

Hoe vaak ga je naar een sociale bijeenkomst met mensen die anders zijn dan jij (d.w.z. mensen van een ander ras, geslacht, religie, enz.)?

`Shutterstock

25 / 32 Fotos

Vraag 5 -

Hoe reageer je als mensen om je heen negatieve opmerkingen maken over individuen van andere rassen, geslachten, religies, enz. dan jij?

26 / 32 Fotos

Vraag 6 -

Hoe divers is de gemeenschap/buurt waarin je woont?

27 / 32 Fotos

Vraag 7 -

Hoe voel je je als je in een andere gemeenschap bent dan de jouwe?

28 / 32 Fotos

Vraag 8 -

Hoe zou je je gemeenschap/buurt inclusiever en gevoeliger kunnen maken?

29 / 32 Fotos

Vraag 9 -

Als je ooit hebt nagedacht en ontdekt dat je profiteert van privileges, wat heb je dan met dat besef gedaan?

30 / 32 Fotos

Bronnen -

Voor degenen die merken dat ze privileges hebben, is het belangrijk om de overdaad aan beschikbare middelen te gebruiken om te begrijpen wat het privilege betekent en hoe het positief kan worden gebruikt.

Getty Images

31 / 32 Fotos

Take action -

Als je opmerkt dat een ander onrecht wordt aangedaan is het belangrijk dat je optreedt. Zodat ook jij een steentje bijdraagt.

32 / 32 Fotos

Waarom en hoe we zouden moeten reageren op privileges

Ervaar jij privileges?

26/06/20 | StarsInsider

LIFESTYLE Zelfreflectie

De gebeurtenissen van de afgelopen periode hebben een heel ander licht geworpen op zaken die lange tijd waren onderbelicht. Personen die niet direct discriminatie hebben ondervonden vragen zich nu af of een onderdeel van het probleem zijn. De waarheid is dat je geen racist hoeft te zijn om wel onderdeel uit te maken van institutioneel racisme. Miljoenen mensen dragen er onbewust aan bij een bepaalde situatie in stand te houden. Ontdek hier meer over de privileges die jij wellicht onbewust hebt.